近幾年期刊論文的發(fā)表如火如荼，很多人都在懷疑自己是否具有期刊論文的發(fā)表能力，其實大家都在跟隨這個潮流來研究自己所要描述的問題，因此有很多在職人員都不愿放過這個機會，認(rèn)為只要發(fā)表一篇期刊論文，就對自己的前途有著至關(guān)重要的作用，那么期刊論文將從又對自己的職稱評定有哪些作用呢？下面我們?yōu)榇蠹以敿?xì)的分析一下。
第一，在職人員有學(xué)術(shù)支持
很多人都熱衷于發(fā)表期刊論文，也并不僅僅是為了跟風(fēng)，也有一些人是真的為了自己的學(xué)術(shù)研究而著想的，畢竟在職人員發(fā)表一篇期刊論文就相當(dāng)于相同行的同事宣布自己有一定的學(xué)術(shù)支持，自己的理念都是經(jīng)過實驗證明的，因此自己具有能力站在這個位置上為公司服務(wù)。
第二，在職人員專業(yè)素養(yǎng)高
也有一些人發(fā)表專業(yè)的期刊論文是為了展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)，畢竟有些人還注處于科學(xué)研究的層面，如果沒有一篇期刊論文作為他們的學(xué)術(shù)論證的話，他們的專業(yè)素養(yǎng)也無法表現(xiàn)出來，自己多年的研究成果也沒有任何資料來佐證，即使自己有充分的研究結(jié)果，但是沒有一篇期刊論文，自己也不能夠證明這個成果是自己的。
第三，順利通過期刊論文的評定
而且期刊論文降重就意味著自己的期刊論文是合格的，這樣也有利于自己的期刊論文順利的通過評定審核。如果自己辛辛苦苦寫出來的期刊論文并沒有降重的話，自己的論文很有可能被視為抄襲，自己的研究報告也會因此失去價值，自己多年的努力將會付諸東流。
第四，獲得自己的理想職位
很多人對自己的期刊論文進(jìn)行講重是因為他們所寫的論文并不是自己多年研究的成果，而單單的是為了獲得一些榮譽，如果他們沒有進(jìn)行降重的話，那么他們所堆加起來的資料很可能超過規(guī)定的重復(fù)率值，也只有降重才能讓他們的期刊論文順利通過，獲得自己的理想職位。
