現如今的社會，各行各業(yè)都為了自己的職位而努力，甚至職業(yè)建樹關系到自己的升職加薪。而在職人員怎樣才有自己的職業(yè)建筑呢？一般公司是根據在職人員的期刊論文發(fā)表量來評定的，有的在職人員每年可以發(fā)表一到兩篇專業(yè)的學術論文，而有的在職人員可以發(fā)到數十篇，這也在一方面得到了單位的認可。但是去看論文的撰寫并不是那么簡單，就題目而言，在撰寫過程中又有哪些具體要求呢？
一，準確概述
論文的題目可以說是整篇論文的靈魂，而且論文題目是否準確將影響到專業(yè)人士對該論文的評價，如果評價過低的話，將不被允許發(fā)表。因此我們在撰寫論文題目時，一定要準確的概述自己論文的寫作內容，而且字數一定要精煉，保證自己的論文用最少的字，闡述出最鮮明的觀點，而且可以讓專業(yè)人士從自己的題目中獲取最有用的信息。
二，簡潔精煉
一般論文的題目在字數的要求方面是非常嚴格的，一般建議大家學術期刊論文一定要保證自己的字數，在10~20個字左右，很多人認為字數越少越合適，但是卻不知少于10個字并不能夠闡述具體的問題，而且也不能夠超過20個字，如果超過20個字就顯得題目過于冗雜，說明論文寫作者并不能夠認識到自己所闡述的問題，也不能夠準確的概括自己的論文題內容。
三，清晰明了
在職人員在撰寫自己期刊論文題目是一定要保證自己的題目能夠清晰的闡述自己的論文內容而不只是簡單的概括內容，同樣自己的題目也要有針對性，不可以出現那些縮略字詞，也不可以出現英文，如果自己的論文題目是英文版的話則就不需要考慮這樣的問題。而且自己的論文題目要有重點突出，其中的重點一定要清晰明了，盡可能的把自己論文題目的核心內容放在題目的開頭，讓讀者一眼就能望去，而不要為了嘩眾取寵讓大家感到是晦澀難懂。
